岗位技能工资属于结构工资制（）

A.职能工资

B.能力资格工资

C.岗位技能工资

D.薪点工资制

E.岗位效益工资

A.薪酬随着职务(或岗位)的变化而变化

B.岗位工资制

C.职务工资制

D.技能或能力工资

E.效益工资

A.岗位工资制

B.考核工资制

C.技能工资制

D.年功序列制

A.考核工资制

B.技能工资制

C.年功序列制

D.岗位工资制

A.结构工资

B.岗位技能工资

C.能力工资

D.薪点工资

A.岗位工资制

B.结构工资制

C.技能工资制

D.绩效工资制

A.浮动工资制

B.结构工资制

C.岗位技能工资制

D.年薪工资制

A.绩效工资制

B.岗位工资制

C.技能工资制

D.结构工资制

A.技术等级工资制

B.岗位技能工资制

C.职务等级工资制

D.结构工资制

（)是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础，以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。

A、技术等级工资制

B、职务工资制

C、结构工资制

D、岗位技能工资制