题目
A.资源的配置
B.信息管理
C.财务分析
D.人力资源管理
第1题
A.人力资源管理职能
B.人力资本管理
C.战略人力资源管理
D.数字化人力资源管理
第2题
A.战略管理理论
B.资源基础理论
C.人力资本理论
D.行为观点理论
第3题
第4题
A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价
B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心
C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升
D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致
第5题
A.招聘
B.培训
C.薪酬管理
D.工作分析
第6题
A.核心
B.基础
C.重点
D.关键
第7题
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.人力资源管理
D.平衡记分卡
第8题
A.企业级客户信息管理系统
B.核心账户系统
C.企业级用户信息管理系统
D.人力资源管理系统
第9题
A.客户关系管理
B.企业资源计划
C.供应链管理
第10题
A.审计法
B.分析法
C.人力资源会计法
D.战略分析法
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