题目
A.360度考核法
B.行为锚定等级评定法
C.行为观察法
D.关键事件法
E.不良事故考核法
第1题
A.A.目标管理法
B.B.关键事件法
C.C.行为锚定等级考评法
D.D.行为观察考评法
第2题
B.行为锚定法
C.配对比较法
D.模糊综合评价法
第3题
A.行为对照表法
B.关键事件法
C.行为锚定等级评价法
D.配对比较法
第4题
A.等级评价法
B.行为锚定量表法
C.行为观察量表法
D.人物比较法
第5题
A.量表考核法
B.强迫选择法
C.关键事件法
D.行为锚定法
第6题
A.关键事件法
B.图表尺度评估法
C.行为锚定评估法
D.行为观察评估法
第7题
A.自我报告法
C.行为锚定等级法
D.排序法
第8题
B.配对比较法
D.评价中心技术法
第9题
A.与其他工作评价方法相比,行为锚定量表法需要花费更多的时间
B.与其他工作评价方法相比,行为锚定量表法设计比较麻烦
C.行为锚定量表法是图尺度量表法与关键事件法综合运用的产物
D.行为锚定量表法适用于复杂的工作
第10题
A.获取关键事件
B.建立绩效评价等级
C.对关键事件重新加以分配
D.对关键事件进行评定
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