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[单选题]

如果决策的质量是重要的,而领导者又没有足够的信息或单独解决问题的专业知识,那么就排除第一种专制决策的领导方式,而征求下属的意见。以上内容属于弗鲁姆和耶顿提出的选择领导方式的七条原则的()。

A.信息原则

B.接受原则

C.非结构性原则

D.目标合适原则

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第1题

在领导者参与模型中,领导者利用他们认为有用的信息,由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。()
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第2题

在领导决策中,重大的问题应由分工负责的领导者个体决策,而日常工作中的事情则要集体决策。()
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第3题

收集信息是领导决策的前提,决策就是为了达到某种目标而进行的。()
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第4题

在“管理系统理论”中,领导者允许下属反映意见和提出要求,允许下属有定的决策权但严加控制。这类领导方式被称()。

A.极端专制独裁型

B.仁慈的专制型

C.民主协商型

D.民主参与式型

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第5题

在决策准备阶段,秘书参谋辅助的出发点首先是()

A.领导决策意向

B.领导决策时机

C.领导决策信息

D.领导决策事项

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第6题

决策者、决策对象、决策信息、决策方法、决策效果,领导决策的这五个要素必须同时具备,缺乏其中的某些要素就不是完整的领导决策。()
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第7题

在客户()情况下,营销人员应通过各种促销手段,加强信息传递,增强消费者对新品牌的认识和信心。

A.常规反应决策

B.特殊反应决策

C.有限解决问题决策

D.目的性解决问题决策

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第8题

决策是涉及比较和选择的问题,要比较和选择就必须有可以相互替代的多种方案。因此决策存在的前提条件是存在两个以上的可选方案。如果做某件事只有一个方案,那么就不需要决策。()
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第9题

在决策分类中,下列各项中,不属于按决策组织活动的形态或解决问题的方式分类的是()

A.A.程序化决策

B.B.非程序化决策

C.C.风险型决策

D.D.半程序化决策

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第10题

质量检验的报告功能为()提供重要信息和依据。

A.质量控制

B.质量改进

C.质量考核

D.管理层进行质量决策

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