制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是()。①选择招聘的方式和渠道;②制招聘预算;③发布招聘信息;④确定招聘时间

A.A.确定招聘的人数和岗位

B.B.选择招聘的方式

C.C.发布招聘信息

D.D.确定招聘时间

A.A.制定招聘预算

B.B.确定招聘时间

C.C.发布招聘信息

D.D.选择招聘的渠道

A.A.选择招聘的方式

B.B.确定招聘时间

C.C.制定招聘预算

D.D.发布招聘信息

A.招聘策略

B.招聘计划

C.甄选

D.寻找候选人

招聘工作一般是从()的提出和确定开始.

A招聘岗位

B招聘计划

C招聘需求

D招聘人员

A.招聘岗位

B.招聘计划

C.招聘对象

D.企业状况

A.招聘的时机

B.招聘的规模

C.招聘的区域

D.招聘的渠道

A.确定招聘需求

B.明确招聘工作特征和要求

C.制定招聘计划

D.制定招聘策略

E.对招聘工作的效率进行评估

A.A.计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划

B.B.招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐

C.C.招聘规划的最后一步是确定面试的时间

D.D.招聘规划的第一步是发布招聘信息