关于招聘规划及其步骤，说法正确的是（)。

A.发布广告

B.猎头公司

C.学校招聘

D.职业介绍所

A.招聘会

B.网络招聘

C.猎头公司推荐

D.熟人介绍

E.媒体公开招聘

A.确定人员需求

B.确定招聘渠道

C.确定招聘规模

D.确定招聘的预算

A.猎头公司

B.网络招聘

C.校园招聘

D.媒体招聘

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()

A人才交流中心

B猎头公司

C校园招聘广告

D网络招聘

A.A.制定招聘预算

B.B.确定招聘时间

C.C.发布招聘信息

D.D.选择招聘的渠道

A.A.选择招聘的方式

B.B.确定招聘时间

C.C.制定招聘预算

D.D.发布招聘信息

A.企业人员的招聘渠道分为外部招聘和内部招聘，各有利弊

B.企业招聘的应聘者太少会给人员选拔流程造成过多的压力

C.制定招聘计划时，应该将招聘工作本身耗费的时间、选拔录用的时间和岗前培训的时间纳入考虑

D.招聘范围太小，会制约招聘的效果，而招聘范围过大会增加招聘的成本

A.A.确定招聘的人数和岗位

B.B.选择招聘的方式

C.C.发布招聘信息

D.D.确定招聘时间

A.A.猎头公司

B.B.校园招聘

C.C.网络招聘

D.D.职业介绍所