题目
A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任,双向沟通,尊重下属思想感情的领导行为的尺度
B.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度
C.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心
D.正式结构型领导喜欢编制工作进度,并评价下属的工作表现
第1题
A.变革型领导
B.仆从型领导
C.道德型领导
D.本真型领导
第2题
俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。
A领导方式理论
B四分图理论
C李克特的领导模式
D管理方格理论
第3题
A.沟通理论
B.行为理论
C.特质理论
D.权变理论
第4题
A.情境领导理论
B.领导权变模型
C.专制—民主连续统一体模型
D.领导生命周期理论
第5题
A.四分图模式
B.管理方格模式
C.PM型领导模式
D.利克特的领导系统模式
E.勒温的领导作风理论
第6题
A.更关心组织生产
B.更关心下属
C.既关心组织生产又关心下属
D.既不关心组织生产又不关心下属
第7题
第8题
A.A.特质论
B.B.领导-成员交换理论
C.C.权变理论
D.D.路径-目标理论
第9题
第10题
A.公司组织结构调整
B.领导的本质工作
C.合理使用时间
D.善于和下属之间进行沟通
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