题目
A.用人部门
B.人力资源部
C.销售部
D.董事会
第1题
第2题
第3题
第4题
B.行政管理部门
C.上级主管部门
D.人力资源管理部门
第5题
A.员工培训
B.录用员工的绩效评估与招聘评估
C.人力资源规划的修订
D.负责面试、考试工作
第6题
对于应聘者薪酬水平,人力资源部门可根据公司薪酬策略和标准确定,无需与用人部门沟通。()
第7题
A.部门领导和招聘专员共同完成
B.用人部门和人力资源中心共同完成
C.岗位直接领导和直接下属共同完成
D.应聘岗位领导和人力资源中心共同完成
第8题
A.人力资源部门
B.用人部门
C.人力资源部门和用人部门
D.行政部门
第9题
A.饭店董事会
B. 饭店人力资源总监
C. 人力资源部
D. 用人部门
第10题
A.高层管理者
B.人力资源部门
C.用人部门
D.一线员工
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