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员工满意度调查的内容包括()。

A.员工薪酬

B.组织规划

C.晋升机会

D.岗位工作

E.劳动环境

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第1题

员工薪酬满意度调查的内容包括()

A.对薪酬水平的满意度

B.对薪酬结构的满意度

C.对薪酬差钜的满意度

D.对薪酬发放方式的满意度

E.对薪酬发放方式的满意度

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第2题

员工满意度调查的内容不包括()

A.环境

B.管理

C.薪酬

D.经营

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第3题

在员工满意度调查的内容中,应排在第一位的是:()A 员工的基本情况B 培训与发展C 工作团体D 薪酬

在员工满意度调查的内容中,应排在第一位的是:()

A 员工的基本情况

B 培训与发展

C 工作团体

D 薪酬与福利

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第4题

薪酬满意度调查的对象包括()。

A.高层员工

B.外部人员

C.内部全体员工

D.技术人员

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第5题

从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.具体内容

C.作用

D.组织育

E.目的

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第6题

根据调查组织者进行分类,正式的薪酬调查包括哪些类型?()

A.薪酬市场调查

B.员工薪酬满意度调查

C.商业性薪酬调查

D.专业性薪酬调查

E.政府薪酬调查

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第7题

员工满意度调查的内容有()。

A.薪酬

B.工作

C.晋升

D.管理

E.环境

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第8题

在进行员工满意度调查时,要根据()确定调查的内容.

A.员工满意度调查的对象

B.员工满意度调查的目的

C.企业规模

D.行业属性

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第9题

()不属于日常薪酬管理工作。

A.开展薪酬市场调查,统计分析调查结果

B.制订年度员工薪酬激励计划

C.深入调查了解各类员工的薪酬状况,进行必要的员工满意度调查

D.确定薪酬结构

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第10题

从薪酬调查的()来看。薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.作用

C.组织者

D.方式

E.具体内容

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