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[单选题]

职工累计工作满20年以上的,带薪年休假()天

A.5

B.10

C.15

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第1题

以下哪种情况,员工不享受当年年休假?()

A.累计工作满一年不满10年的职工,请病假累计3个月

B.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计4个月

C.累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月

D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计5个月

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第2题

下列关于带薪年休假说法错误的是()。

A.职工累计工作5年的,年休假为5天

B.职工累计工作10年的,年休假为10天

C.职工累计工作20年的,年休假为20天

D.法定节假日不计入年休假的假期

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第3题

职工累计工作()以上的,享受带薪年休假

A.6个月

B.1年

C.2年

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第4题

年休假请假期限:员工累计工作已满20年及以上,年休假()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第5题

年休假是指法律规定的职工满一定的工作年限后,每年有的()连续休假。

A.保留工作带薪

B.保留工作不带薪

C.不保留工作带薪

D.不保留工作不带薪

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第6题

年休假请假期限:员工累计工作已满20年以上,年休假20天。()
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第7题

关于年休假的说法,错误的是()

A.职工工龄满1年未满10年,每年休假5天

B.满10年未满20年,休假10天

C.满20年以上,休假20天

D.年休假原则上当年使用,当年未用完的年休假,可延续至次年有效

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第8题

乙公司自2×19年起,实行累计带薪缺勤制度,每名职工每年享有5天带薪年休假。2×19年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为3天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用,乙公司预计2×20年有450名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余50名职工每人将平均享受7天半年休假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。乙公司2×19年因累积带薪年休假应确认的应付职工薪酬金额为()元。

A.50000

B.0

C.10000

D.60000

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第9题

年休假是指法律规定的职工满()年的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第10题

根据规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假时间是()。

A.5天

B.20天

C.15天

D.10天

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