更多“面试官如果向应聘者提出:“在一次重要会议上,领导作报告时将一个重的数字念错了,如不纠正会影响工作,遇到这种情况你应怎么办?”那么,他是想测试应聘者的自知力和自控力。()”相关的问题
第1题
()主要有一个面试官对一个求职者或多个面试官对一个求职者两种形式,目前在中小型公司招聘时仍然很常见。这种面试能否成功很大程度上取决于求职者个人能力和亲和力。
A.传统面试
B.集体面试
C.情境模拟
D.电话面试和视频面试
E.无领导小组讨论
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第2题
焊条和焊件粘在一起是经常遇到的,出现这种情况时,应立即将焊钳从焊条上取下,并马上用手将焊条扳下。()
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第3题
一般面试官在见到应聘者的前两分钟就会根据其外貌、衣着、表情甚至口音等对应聘者做出评估,之后对应聘者的评价很容易就会受到最初印象的影响,由此造成面试工作中的认知偏差属于()
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第4题
当遇到相似的情景或得到言语和文字描述的提醒时,或遇到某一特殊时刻时,会激发人们对危机的痛苦回忆,这种回忆常常是不断出现的闪电式回忆,这种心理影响的形式是()
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第5题
如果一名攻击者截获了一个公钥,然后他将这个公钥替换为自己的公钥并发送给接收者,这种情况属于哪一种攻击?()
A.重放攻击
B.Smurf攻击
C.字典攻击
D.中间人攻击
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第6题
如果一个点到点链路一次仅支持数据向一个方向传输,并且连接到其上的两个节点能。()
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第7题
企业领导塑造和培育了企业文化,反过来,企业文化也会影响和造就企业领导。()
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第8题
填画车站技术作业大表时,路局重车如何表示?()
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第9题
如果商业银行流动性覆盖率已经或即将降至最低监管标准以下,在一个月后情况没有改善的应当立即向银监会报告。()
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