更多“（)是通过确定总目标、分解目标、具体实施、严格考核等环节，最终达到安全生产的目的。”相关的问题
第1题
安全生产目标考核领导组副组长负责安全生产目标管理考核的组织实施，跟踪落实安全生产目标管理考核进展情况，协调解决实施过程中的具体问题。（)
点击查看答案
第2题
实行安全生产目标管理，运营公司每年将安全生产目标下达各部门，各部门进行层层分解，但不会实行层层考核。（)
点击查看答案
第3题
在经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是（）。
A.安全生产目标管理制
B.安全生产奖励制度
C.安全生产责任制
D.隐患排查治理
点击查看答案
第4题
（），是实行安全生产许可制度的目的之一。
A.严格规范安全生产条件
B.建立健全安全生产规章制度
C.严格执行安全生产法律法规
D.严格执行安全生产责任制
点击查看答案
第5题
安全第一、预防为主的方针是建筑工程生产管理工作的经验总结，（）是“安全第一、预防为主”的具体体现
A.安全生产责任制度
B.安全生产教育培训制度
C.安全生产检查制度
D.群防群治制度
点击查看答案
第6题
安全生产责任制遵循失职追责原则，车辆分公司党委、行政负责车辆分公司安全生产工作的（)，各部门党支部（总支)、行政对本部门安全生产工作负责。
点击查看答案
第7题
下列关于企业分管安全生产负责人安全职责叙述不正确的是（)。
A.组织实施安全工作规划、目标及实施计划
B.领导、组织安全生产宣传教育工作
C.确定安全生产考核指标;领导、组织安全生产检査
D.建立、健全安全生产保证体系，保证安全生产投入
点击查看答案
第8题
“新入场工人安全教育记录录”应属于（)别中的安全资料。
A.安全生产责任制
B.安全目标管理
C.安全检查
D.安全教育
点击查看答案
第9题
在问题解决策略中，下列哪种方法是要将需要达到的问题的目标状态或总目标分成若干子目标，通过实现一系列的子目标最终达到总目标（)
点击查看答案
第10题
建立安全生产责任制就是将安全生产的责任细化到每一个岗位，分解到每一个人员。（)
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
