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[多选题]

为了提高面试的效率,获得更好的面试结果,可以进行考生的筛选。以减少考生的人数比较可行的方法有()。

A.面试小组

B.资格审查

C.体检

D.笔试

E.分批次

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更多“为了提高面试的效率,获得更好的面试结果,可以进行考生的筛选。以减少考生的人数比较可行的方法有()。”相关的问题

第1题

除特殊要求外,一般不要提那些使考生难堪的问题,但()

A.结构面试除外

B.小组面试除外

C.压力面试除外

D.逐步面试除外

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第2题

根据面试的(),可以分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试。

A.标准化程度

B.组织形式

C.难以程度

D.压力大小

点击查看答案

第3题

面试的种类不包括()。

A.结构化面试

B.压力面试

C.小组面试

D.情景式面试

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第4题

为提高面试质量,要注意的工作有()。

A.考官的选择与培训

B.职位重要性的认识

C.考生的选择

D.沟通时间的控制

E.考场选择与设置

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第5题

根据面试的(),面试可分为单独面试与小组面试。

A.标准化程度

B.实施方式

C.进程

D.题目内容

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第6题

根据面试的组织方式分类可以分为以下哪几种类型。()
根据面试的组织方式分类可以分为以下哪几种类型。()

A.一对一面试

B.小组面试

C.结构化面试

D.决策者综合面试

E.压力式面试

点击查看答案

第7题

计算机筛选简历比人工筛选更科学有效,企业可以把筛选的结果来通知面试。()
点击查看答案

第8题

根据面试的目的,面试方式可以分为()

A.压力面试

B.非压力面试

C.宽松型面试

D.集体面试

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第9题

小组面试是最普遍的一种面试方式。()
点击查看答案

第10题

根据面试的结构分类可以将面试分为()。

A.结构化面试

B.压力面试

C.非结构化面试

D.非压力面试

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