更多“心理学上，()是指影响人的内在需求或动机，从而加强、引导和维持行为的活动或过程。”相关的问题
第1题
随着人们对人力资源重要性认识的深化，激励在管理中的地位也越来越重要，但也不能盲目激励，激励的依据是（）。
A.“行为—动机—需求”的过程
B.“动机—行为—需求”的过程
C.“需求—动机—行为”的过程
D.“需求—行为—动机”的过程
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第2题
动机是激励和维持人的行动，并将行动导向某一目标，以满足个体某种（)的内部动因。
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第3题
（）是指管理者通过设置需要，促进、诱导下级形成动机，并引导行为指向目标的活动过程。
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第4题
内容型激励理论是指以人的（)和动机为主要研究对象的激励理论。
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第5题
（)是指激发人的内在需要和行为动机以鼓励和帮助人们为实现目标而积极努力的过程。
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第6题
激励的基本组成因素是需求、（)、行为等。
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第7题
（)是激发个体朝着一定目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理过程或内部的动力。
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第8题
消费者购买行为是指使消费者购买动机转化为_______的过程。
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第9题
动机是指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程或内部动力。（)
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第10题
人的动机不能满足时的情绪状态，心理学上称之为（)。
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