标杆超越考核法按照应用的层次和范围可以分为三类，在以下的选项中不属于这三类的是（)

A.A.加权平均计分法

B.B.目标管理法

C.C.360度考核法

D.D.标杆超越考核法

A.不利于企业的长远发展

B.不利于建立学习型组织

C.很多组织在实施标杆管理的时候，不一定能从整体最优的角度出发实施标杆超越

D.不利于改善绩效

A.标杆超越法

B.排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

A.平衡计分卡法

B.标杆超越法

C.以行为为导向的方法

D.目标管理法

A.跟随者战略可以采用标杆超越法

B.跟随者战略应当仅选取直接上级作为考核主体

C.防御者战略可以将考核周期与奖金发放周期保持—致

D.探索者战略组织采用行为导向的评价方法

E.防御者战略可以采用系统化的评价方法,多角度选择考核指标

A.内部标杆管理

B.竞争标杆管理

C.职能标杆管理

D.流程标杆管理

A.竞争标杆管理

B.运营标杆管理

C.内部标杆管理

D.流程标杆管理

E.广泛标杆管理

A.A.力场分析

B.B.标杆超越法

C.C.六西格玛方法

D.D.业务过程再造

A.内部标杆管理

B.外部标杆管理

C.竞争标杆管理

D.流程标杆管理