更多“月底单位兼职考勤员负责将班组考勤与跟班()点名考勤进行核对。”相关的问题
第1题
每月26号前班组考勤员将本班组考勤表上报()。
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第2题
假期结束后,员工应到部门考勤员处(),考勤员按《请休假汇总表》进行汇总。
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第3题
为了保障排班表的执行,客服中心应出台相应的管理规范,对()有明确的规定。
A.考勤、现场制度的遵守
B.考勤、客服员人数
C.客服员人数、话务量
D.考勤、话务量
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第4题
考勤员在填写考勤表时要字迹工整,时间、数据要准确;要严格按()进行考勤,不得提前、拖时考勤或过时补考。
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第5题
每月26日汇总各班组考勤表,让车间主任审核签字后交()。
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第6题
各单位原始考勤由各班组长负责,本班组原始考勤要(),接受民主监督。
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第7题
SSC主要负责将COE和HRBP共同制定的假勤管理规范有效落地,SSC在做考勤管理时共有3个步骤,第一步是考勤数据汇总,最后一步是考勤信息维护,请问中间步骤是什么()
A.考勤异常处理
B.考勤规则定义
C.考勤信息审批
D.考勤职责明晰
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第9题
有一家电脑销售公司,公司人数100人.每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出单,请假单以及出差审批.2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉.自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍.请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作?()
A.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置
B.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置
C.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置
D.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置
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第10题
各单位考勤由考勤员汇总后,主任(科长)审核签字后报综合管理科人力资源管理员,人力资源管理员汇总审核后,报()审批签字后报人力资源部。
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