题目
A.具有被动性和短视性
B.和组织战略的联结和整合
C.培训战略的实施是持续不断的学习过程
D.整合组织中各种资源
E.培训战略管理是一个系统工程
第1题
A.战略规划
B.战略实施
C.战略评估
D.准备阶段
第2题
A.高薪战略
B.精英战略
C.培训战略
D.广泛搜寻战略
E.低薪战略
第3题
A.制定实施计划
B.战略的阶段性展开和效果评定
C.战略实施的反馈分析
D.战略的阶段性实施
第4题
A.组织竞争战略保持一致,符合组织业务发展要求
B.有赖于从上到下的宣灌
C.组织人力资源各职能实践活动之间的协同整合
D.根据组织内外部环境变化,进行适时适宜的调整
第5题
A.战略制定主要是一个思维过程
B.战略制定主要依靠直觉和分析技能
C.战略实施要在行动中配置资源
D.战略实施应当注重效能
第6题
A.维持利润战略
B.无变化战略
C.暂停战略
D.谨慎实施战略
第7题
A.BigBang实施战略
B.面向模块的实施战略
C.面向对象的实施战略
D.面向流程的实施战略
第8题
A.战略调整
B.战略规划
C.基本战略
D.总体战略
E.战略实施
第9题
A.战略分析
B.组织调整
C.调动资源
D.管理变更
第10题
A.内外环境分析
B.战略制定
C.战略实施
D.战略评估
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