人力资源信息系统的基本职能不包括（)。

A.建立人事档案

B.为其他的人力资源管理活动提供信息

C.为管理部门的决策提供各种报告

D.制订战略

E.以上都是

绩效管理的功能不包括()

A评价员工潜能

B为编制人力资源规划提供依据

C为工作分析提供基础为工作分析提供基础

D为调整劳动关系提供技术支持

组织需求分析不包括下列哪一项？()。

A人力资源规划分析

B生产效率分析

C文化分析

D工作绩效评价分析

A.建立人力资源发展战略目标

B.分析为实现人力资源发展战略目标还存在哪些人力资源约束条件

C.构造企业的人力资源发展战略

D.围绕所获取的人力资源发展战略目标进行人力资源规划的制定

A.人力资源的职能

B.人力资源规划的期限

C.人力资源的层次

D.人力资源规划的性质

A.公共部门人力资源规划

B.工作分析与职位分类

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源的开发和培训

E.公共部门人力资源的培训和考核

A.A.确保企业在合适的时间为合适岗位获得合适的人员

B.B.最大限度地开发利用人力资源潜力

C.C.为社会提供人力资源的后备力量

D.D.实现企业人力资源的最佳配置

A.人力资源规划的实施与控制

B.人力资源战略选择

C.人力资源对策组合

D.人力资源现状分析

A.人力资源职能层

B.员工

C.决策层

D.直线部门职能层