在实施班主任工作评价时，（)是评价的前提。

A.定性评价

B.定量评价

C.诊断性评价

D.绝对评价

A.工作分析所得到的信息是对工作进行评价的重要基础，工作分析是工作评价的起点

B.工作分析是借助于一定的分析手段，确定工作的性质、结构、要求等基本因素的活动。通过运用科学手段，为管理提供有关工作的全面信息

C.工作评价是依据工作分析的结果，按照一定标准，对工作的性质、强度、责任、复杂性及所需资格条件等因素的程度差异，进行综合评价的活动

D.工作信息收集是基础，工作分析是目的，工作评价是中介

此题为判断题(对，错)。

A.实施评价

B.确定评价标准

C.评价面谈

D.确定绩效考核改进方案

A.确定目标一组织与实施一选择内容一评价

B.确定目标一选择内容一组织与实施一评价

C.选择内容一确定目标一组织与实施一评价

D.组织实施一选择内容一确定目标一评价

A.A.标准参考评价

B.B.常模参照评价

C.C.综合评价

D.D.直接评价

A.A.班级个别教育

B.B.班级集体教育

C.C.班主任工作评价

D.D.教育评价

A.粉底液

B.粉底霜

C.BB霜

D.CC霜

A.工作评价是工作分析的逻辑结果，一般是为薪酬设计与结构调整提供依据

B.评价的中心是“人”不是“事”

C.评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程

D.工作评价主要运用劳动组织、劳动心理、劳动卫生、环境监测、数理统计知识和计算机技术

A.AAA

B.AA

C.BBB

D.BB