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[单选题]

‏CIO制度并不是一个孤立的职位和个人行为,而是围绕着CIO有一套完备的______。

A.制度规章和组织架构

B.组织架构和管理体系

C.治理能力和治理体系

D.制度规章和管理体系

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第1题

我国企业设置CIO新职位是必要的,因为()。

A.企业决策层需要CIO参与

B.企业需要设立信息管理部门

C.企业原有的管理人员无法胜任CIO的工作

D.企业信息化的性质需要一位专门的负责人

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第2题

常见的企业BIM组织架构错误的是()。

A.专业支持团队的应用模式及组织架构

B.全员、全专业、全流程的应用模式及组织架构

C.分散式管理的应用模式及组织架构

D.全流程应用模式及组织架构

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第3题

MRO优化周期结束时刻达到时,如果当前CIO配置值小于等于CIO的调整下限,且CIO调整方向为增大当前值,则上调一个步长。()
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第4题

薪酬调查应该在薪酬体系设计中()环节完成

A.职位分析与评价

B.薪酬水平定位

C.薪酬架构

D.薪酬制度制订

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第5题

组织是一个“实体”,这个实体是指()。

A.办公楼

B.组织架构

C.企业

D.压力

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第6题

政府CIO的职责不包括()

A.组织制定本地区(部门)的信息化政策文件

B.提出本地区(部门)的信息化建设财政资金预算建议

C.组织审定重大信息化项目方法并组织实施

D.具体开发信息系统

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第7题

根据逆康威定律,改变服务架构可以从改变()开始,然后围绕团队边界进行架构,降低团队之间高带宽的通信。

A.组织架构

B.技术架构

C.团队文化

D.团队协作手段

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第8题

当CIO为同频邻区的CIO下限值时,UE级处理允许对UE再调整一次,即下发给UE的CIO可以再减1个步长或2个步长。()
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第9题

异频事件A3的CIO取值范围配置原则,与同频事件A3 CIO取值范围计算方法相同。()
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