构建人员素质测评的标准体系就是把人员素质测评的目标、内容转化为（)的过程。

A.内容结构

B.指标构成

C.测评主体

D.测评客体

E.测评媒介

A.针对性

B.科学性

C.完整性

D.一致性

A.A.测评

B.B.人员测评

C.C.人员素质测评

D.D.人员素质测评工作

A.测评目的

B.测评内容

C.测评数据

D.测评方案

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

A.准备

B.实施

C.结果

D.反馈

A.文字信息

B.数据信息

C.数字信息

D.图表信息

E.描述信息

A.人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评

B.人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，它包括人员素质测评

C.人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的

A.工作分析

B.专家调查

C.胜任力分析

D.指标测评

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素