将既定的战略目标与绩效标准相比较，发现战略差距，分析产生偏差的原因并纠正偏差的过程，是（)。

A.确立标准、衡量绩效、纠正偏差

B.确立标准、衡量绩效、自我调整

C.确立标准、发现偏差、纠正偏差

D.确立目标、衡量绩效、纠正偏差

A.设定绩效标准

B.绩效监控与偏差评估

C.设计并采取纠正偏差的措施

D.监控外部环境的关键因素

E.激励战略控制的执行主体

A.设定绩效标准

B.绩效监控与偏差评估

C.纠正偏差

D.监控外部环境的关键因素

E.激励

A.战略分析

B.战略控制

C.战略制定

D.战略目标

E.战略实施

F.战略绩效

A.A.利润衡量

B.B.问题查找

C.C.过程审核

D.D.纠正偏差

A.战略评估

B.战略规划

C.战略分析

D.环境分析

A.A.适时控制原则

B.B.适度控制原则

C.C.客观控制原则

D.D.弹性控制原则

A.愿景与使命的陈述

B.战略目标的制定

C.战略环境分析

D.战略选择

E.战略计划的实施

A.战略分析

B.战略选择与评价

C.战略演变

D.战略实施

A.A.组织层次的分析

B.B.个人层次的分析

C.C.战略层次的分析

D.D.企业层次的分析