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企业员工在职培训教育,是改进其工作态度的有效方法。()

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第1题

职员工在职教育支出可以列入教育经费开支范围税前扣除。()
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第2题

员工发展与培训的目的是使员工不断更新知识、开拓技能、改进态度、提高工作绩效,确保员工能够
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第3题

企业的员工培训属于继续教育的范畴,从性质、内容、方法、形式上来说,和学校教育没有太大区别。()
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第4题

因工作需要员工换岗的,可免除消防安全方面的教育培训。()
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第5题

在职培训对教师来讲可有可无。()
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第6题

建筑企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。

A.正规学校培训方式

B.自学形式培训

C.在职培训和非在职培训

D.长期培训和短期培训

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第7题

()是指企业为了企业发展和员工个人发展需要,让在职员工离开现任的工作岗位去接受培训。

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.专业人才培训

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第8题

()是通过教学和试验的方法,使员工在知识、技术和工作态度方面有所改进,以达到企业的工作要求。

A.A.培训

B.B.发展

C.C.提高

D.D.升迁

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第9题

应从教育、培训和经验等方面规定各岗位员工应具备的能力。()
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第10题

在职培训的特点是()。

A.强调实践性

B.在职培训是一个联系、重复的过程

C.在职培训适用于所有员工,内容具有针对性

D.在职培训的培训者往往由组织内部人员担任,且费用较低

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第11题

未通过安全生产教育和培训的员工不得在岗位上工作。()
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