管理者必须得到团队成员对计划的认可，以下（)是主要原因。

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.团队所有成员参与设定自己的具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈

D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现

A.目标、人员、团队成员的角色分配、创业计划

B.目标、人员、资金、创业计划

C.目标、资金、团队成员的角色分配、创业计划

D.人员、资金、团队成员的角色分配、创业计划

A.个人空间

B.触摸的分寸

C.帮助队员得到参与的机会

D.能够引起团队成员注意的非语言策略

A.战略计划是高层管理者指挥的依据,同时也是所有基层管理员的职能

B.战略计划是防止将来不确定性的手段

C.战略计划是减少浪费提高效益的方法

D.战略计划是管理者进行控制的基础

A.计划

B.协调

C.命令

D.决策

A.默许

B.信任

C.授权

D.认可

A.管理者

B.技术

C.创新