为补偿劳动者提供特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工工资水平不受特殊条件影响而支付报酬是（)。

A.计时工资

B.津贴和补贴

C.计件工资

D.奖金

A.工资

B.奖励

C.福利

D.津贴

A.劳动保险和职工福利费费

B.津贴补贴

C.奖金

D.特殊情况下支付的工资

E.劳动保护费

A、企业发放的奖金

B、延长工作时间的工资报酬

C、以货币形式支付的住房补贴

D、特殊工作环境和劳动条件下的津贴

A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要

B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量，弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足

C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿，保证其身体健康

D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励

A.固定工资

B.津贴

C.奖金

D.其他货币福利

E.其他非货币福利

A.奖金

B.工资

C.股权

D.津贴

A.计件制

B.奖金制

C.集体奖励制

D.股权奖励制

A.劳动者的资历、学历

B.劳动者提供的劳动数量和质量

C.劳动者的年龄、工作年限

D.劳动者所需的生活费