县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,无权进入用人单位查阅必要的资料,并队劳动场所进行检查。（)

A.安全生产监督管理部门、卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门

C.安全生产监督管理部门、卫生行政部门、总工会

D.安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门

A.上级劳动保障行政部门不能越级调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件

B.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由用人单位选定

C.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由劳动者选定

D.对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖

A.县级以上地方人民政府劳动行政部门

B.人民法院

C.信访局

D.公安机关

A.劳动者与劳动行政部门

B.劳动者与用人单位

C.工会与公司行政

D.工会与劳动行政部门

A.用人单位内部劳动规则以劳动者为制定主体

B.用人单位内部劳动规则以用人单位公开、正式的行政文件为表现形式

C.用人单位内部劳动规则只在单位范围内适用

D.用人单位内部劳动规则既约束全体劳动者，又约束企业行政各职能部门和企业的各组成部分

E.企业职工虽然有权参与内部劳动规则的制定，但无权对制度的实施进行监督

A.省级人民政府卫生行政部门

B.医学会

C.县级以上人民政府卫生行政部门

D.省级人民政府劳动行政部门