有位下属在向你汇报工作时，他讲了几遍都没讲明白，这时你会如何处理（)？

A.先对他进行安抚，表达自己对他工作表现的认可，并告知他自己会将他的不满向上反馈

B.尽量将沟通进行完，之后私下向其他人询问对方不配合的原因，想出对策后再进行约谈

C.对他表现出积极的倾听态度，诱导他讲出不配合的原因，再考虑如何应对解决

D.向他详细解释绩效结果的原因，并建议他如果有不满意，可以列举他的成果证明绩效评价不当

A.要求小李尽快停下手上的工作，然后将紧急情况的前因后果告知他，让他立刻解决

B.告知小李紧急情况的背景和时间节点，让他自己安排时间处理，完成后立刻向你汇报

C.事情比较紧急，小李又抽不开身，想办法协调其他人来解决

D.告知小李紧急情况的背景和时间节点，要他在节点前处理完，如果忙不过来，可以自己找人协助

A)有时候餐桌上有你不能吃的食物，你最好向你的主人解释清楚原因。

B)就餐时有你不能吃的食物，你最好向你的主人解释原因。

C)当就你就餐不能吃肉时，最好向你的主人解释清楚。

D)有你不能吃的肉时，最好让主人把它全部拿走。

E)在吃饭的时候 , 你最好向你的主人解释清楚有些食物不能吃。

A.北大中文系请了他讲去中国当代文学发展的概况

B.北大中文系请他去了讲中国当代文学发展的概况

C.北大中文系请去讲中国当代文学发展的概况了

D.北大中文系请他去讲中国当代文学发展了的概况

A.他觉得你出的价钱太高了

B.他不想去你要去的地点

C.他会带你去你要去的地方

D.他不懂你在问什么

A.我前天来的

B.你会明白的

C.他是开车的

D.这是不可能的

A.单句

B.宾语

C.谓语

D.补语

A.A.他不了解自己

B.B.他可能弄错了对象

C.C.他想鼓励自己

D.D.他只不过是顺口说说而已

A.引出

B.吸收

C.引起

D.吸取