下列关于绩效的描述，错误的是（)。

A.A.绩效是组织期望的结果

B.B.绩效与薪酬是组织和员工之间的对等承诺关系

C.C.组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出

D.D.绩效指每个社会成员按照社会分工所确定的角色承担的职责

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

A.360度绩效考核

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

A.计划管理

B.预算管理

C.绩效管理

D.管理控制

度衡量企业业绩。该公司选取了销售增长率、顾客满意度、收益率等作为绩效衡量指标。乙公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度包括()。

A.内部流程角度

B.顾客角度

C.财务角度

D.创新与学习角度

A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力

B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程

C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度

D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用

A.教学资源

B.教学活动

C.教学理论

D.教学结果