重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 大学 > 大学本科 > 文学 > 外国语言文学类
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[判断题]

劳动合同是劳动者与劳动部分之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()

判断题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看参考答案
更多“劳动合同是劳动者与劳动部分之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()”相关的问题

第1题

劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议叫做()。

A.劳动合同

B.劳动协议

C.劳动关系

D.劳动证明

点击查看答案

第2题

劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,称为()。

A.劳动关系

B.雇佣合同

C.雇佣关系

D.劳动合同

点击查看答案

第3题

劳动合同是劳动者和用人单位之间明确劳动权利义务,()劳动关系的协议。

A.确立

B.变更

C.解除

D.终止

点击查看答案

第4题

主体双方依法享有的权利和义务成为劳动关系的内容。()
点击查看答案

第5题

劳动者和用人单位需签订劳动合同不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式。()
点击查看答案

第6题

经济合同是法人之间为实现一定经济目的,明确相互间权利和义务关系的协议。()
点击查看答案

第7题

劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。()
点击查看答案

第8题

2020年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。

A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

点击查看答案

第9题

市场监督管理部门应当与承担食品安全抽样、检验任务的技术机构签订委托协议,明确双方权利和义务。()
点击查看答案

第10题

企业劳动规章制度与集体合同在内容上有交叉或重复,但是和企业劳动规章制度相比,集体合同侧重于、劳动者劳动义务的履行。()
点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧