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第1题
用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财务()
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第2题
用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。()
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第3题
用人单位招用劳动者时提出的如下要求,劳动者有权拒绝的有()。
A.扣押劳动者的居民身份证
B.扣押劳动者的其他证件
C.要劳动者提供担保
D.向劳动者收取财物
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第4题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,由该劳动者承担赔偿责任,与该用人单位无关。()
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第5题
用人单位与劳动者签订劳动合同时,用人单位可以就向劳动者提供的工作服收取劳动者的抵押金。()
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第6题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的,被告应该为()。
A.新的用人单位
B.劳动者
C.新的用人单位和劳动者
D.劳动争议仲裁委员会
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第7题
在试用期内解除劳动合同后,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。()
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第8题
用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同, 用人单位不必向劳动者支付经济补偿。()
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第9题
劳动者如果不履行义务时,用人单位可对劳动者实行降低工资、福利等待遇。()
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第10题
经济性裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。()
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