题目
A.商务谈判
B.签约
C.履约
D.变更
E.终止/解除
第3题
A.A.当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成立时,解除权人可以解除合同
B.B.法定解除是一种单方的法律行为,不需要通知对方即可自动解除
C.C.协议解除是合同自愿原则在终止合同关系时的一种运用形式
D.D.法定解除是指合同成立后,在没有履行或者履行过程中行使
第4题
A.免除当事人不履行合同的责任
B.解除合同的后果具有溯及既往的效力
C.相对方不得因情势变更请求损害赔偿
D.只有在终止合同仍不能使双方当事人获得公平结果时,才应使合同关系溯及既往地解除
第5题
A.用人单位变更名称的,劳动合同终止
B.用人单位变更投资人的,劳动合同终止
C.用人单位变更法定代表人的,不影响劳动合同的履行
D.用人单位合并的,劳动合同终止
第9题
A.劳动关系立法是政府授权的立法机关制定的
B.劳动关系立法的实施具有强制性
C.劳动关系立法的内容仅包括劳动合同的订立、变更、终止等方面的内容
D.劳动关系立法的内容具有广泛性
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