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十一届三中全会以后,我国的人员素质测评进入了一个繁荣发展的阶段。()

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第1题

20世纪20年代到30年代,这一阶段主要是心理学理论开始传入中国,心理学开始在我国起步发展,这一阶段被称为人员素质测评的萌芽阶段。()
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第2题

《招标投标法》正式颁布,标志着我国招标投标制度的发展进入了一个全新的历史阶段。()
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第3题

人员素质与能力测评发展的新趋势是越来越注重对智力因素的测评。()
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第4题

近代中国人员素质、测评与选拔经历了()

A.引进阶段

B.停滞阶段

C.复苏阶段

D.发展阶段

E.繁荣阶段

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第5题

20世纪40年代末到70年代,心理学在我国被称为伪科学,心理测验也就成为了无人敢问津的领域。这一阶段被称为人员素质测评的停滞阶段。()
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第6题

党的十八大以来,我国教育事业的发展进入了平稳过渡期。()
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第7题

目前,我国的智慧城市建设进入了()阶段

A.起步阶段

B.探索阶段

C.全面发展阶段

D.发展成熟阶段

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第8题

人员素质测评和人才素质测评在测评理论、方法和技术上是相同的。()
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第9题

中国同盟会是近代中国第一个领导资产阶级革命的全国性政党,它的成立标志着中国资产阶级民主革命进入了一个新的阶段。()
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第10题

人员素质测评,西方的研究起源于19世纪,出于对智力落后者和精神病人治疗的需要,是随着心理测量理论的发展而发展起来的。()
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