测评可以划分为领导干部测评中层管理人员测评一般人员测评等。这种分类的标准是（)A按测评内容

A.测评主体

B.测评时间

C.测评客体

D.测评目的

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.诊断性测评

D.鉴定性测评

E.开发性测评

A.身体素质

B.IQ

C.EQ

D.情商

A.智能

B.分类

C.公司

D.讨论

A.内容结构

B.指标构成

C.测评主体

D.测评客体

E.测评媒介

A.对需要测评的内容和工作所需能力及素质要求非常熟悉

B.参与评价中心的测评活动有助于被测者较好地接受测评结果

C.参与评价中心的测评活动有利于他们发现自身的不足，促使自身素质的提高

D.管理范围广泛

A.高层管理者

B.综合管理人员

C.基层管理者

D.中层管理者

与其他类型的测评相比，选拔性测评的主要特点是()

A强调测评的区分功用

B测评标准的刚性最强

C测评指标具有选择性

D结果或是分数或是等级