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与其他类型的测评相比,选拔性测评的主要特点是()A强调测评的区分功用B测评标准的刚性最强C测

与其他类型的测评相比,选拔性测评的主要特点是()

A强调测评的区分功用

B测评标准的刚性最强

C测评指标具有选择性

D结果或是分数或是等级

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更多“与其他类型的测评相比,选拔性测评的主要特点是()A强调测评的区分功用B测评标准的刚性最强C测”相关的问题

第1题

与其他类型的测评相比,开发性测评具有的特点()A调查性B相对性C配合性D促进性

与其他类型的测评相比,开发性测评具有的特点()

A调查性

B相对性

C配合性

D促进性

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第2题

素质测评的主要类型包括()。

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

E.鉴定性测评

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第3题

配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有的特点有()

A.勘探性

B.针对性

C.强制性

D.客观性

E.准备性

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第4题

按照()划分,有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评。

A.测评标准

B.测评目的与用途

C.测评范围

D.测评主体

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第5题

按测评目的与用途划分,人才测评可分为()

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.配置性测评

D.鉴定性测评

E.开发性测评

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第6题

按照测评()划分,有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评。

A.目的

B.客体

C.技术与手段

D.目的与用途

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第7题

下列哪一项不属于按照测评目的与功能对测评进行的分类()?

A.选拔性测评

B.非定期测评

C.配置性测评

D.诊断性测评

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第8题

以人事合理配置为目的的素质测评活动是指 ()A选拔性测评B配置性测评C开发性测评D诊断性测评

以人事合理配置为目的的素质测评活动是指 ()

A选拔性测评

B配置性测评

C开发性测评

D诊断性测评

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第9题

人员素质测评中,()是以开发员工素质为人力资源开发提供科学性与可行性依据为目的的测评。

A.开发性测评

B.配置性测评

C.选拔性测评

D.鉴定性测评

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第10题

()测评结果不公开。

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

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