《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者连续工作（)以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

A.6个月

B.1年

C.2年

A.国家实行最低工资保障制度

B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

C.夜班津贴应计算在最低工资内

D.劳动者依法享受带薪年休假期间的工资不得低于当地最低工资标准支付

A.2X20年应从工资费用中扣除已享受带薪年休假权利的140名管理人员的工资费用29.4万元

B.将自产的产品作为奖品发放应按420万元确认应付职工薪酬

C.根据利润分享计划计算的2X20年应支付给管理人员的280万元款项应作为利润分配处理

D.2X20年应确认10名管理人员未使用带薪年休假费用0.6万元并计入管理费用

A.A1：C3

B.A1：C1

C.A3：C1

D.C1：A3

E.A3：C3

A.5

B.10

C.15

A.省级人民政府

B.省级退役军人工作主管部门

C.国务院

D.国务院退役军人工作主管部门

A.百分之一百

B.百分之二百

C.百分之三百

D.百分之五百

A.日历时间

B.公休节假日时间

C.制度工作时间

D.加班加点工作时间