更多“组织变革的程序模式是从组织变革的内在原因与动机出发探讨组织变革的模式。持这种观点的学者认为,组织变革是一种最重要的组织行为。()”相关的问题
第1题
关于组织变革的程序模式,美国学者勒温从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。
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第2题
组织变革的动因模式是从研究组织变革的程序与过程入手,来研究组织变革的模式。()
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第3题
美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和()。
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第4题
组织变革的结构是关于组织变革的要素构成、运行程序、变革的方式和方法的总体思维框架。()
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第5题
组织变革的基本动因可分为内在基本动因和外部驱动因素两个方面。()
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第6题
现代领导特质理论研究,趋向于结合(),用系统与动态观点,因地、因时、因人研究领导特质。
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第7题
应把信息系统应用的过程看做是一个有计划的组织变革过程。()
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第8题
学校组织扁平化是直接以()为中心的组织变革。
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第9题
以下不属于组织变革影响因素中的认知与心理因素的是()。
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第10题
著名的心理学家勒温指出,在组织变革中,人的变革是最重要的。()
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