优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标弓导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现目标质量、提升组织质量竞争力作出努力。这体现了质量文化的（)

A.确定组织的使命、愿景、价值观，定位质量文化发展方向

B.明确质量文化建设要达到的目的与期望目标

C.确定并展开质量价值观

D.制定或确认质量方针，明确在质量方面的全部意图或方向

E.设定可测量的指标和目标

A.时代价值观

B.文化特色

C.核心价值观

D.制度与形象

A.激励功能

B.导向功能

C.凝聚功能

D.辐射功能

A、员工个人价值观

B、群体价值观

C、企业整体价值观

D、部门价值观

A.传统习俗

B.一致约定

C.个人偏好

D.行为准则

A.中华传统文化

B.社会主义核心价值观

C.农村精神文明建设

D.新时代公民道德建设目标

A.文化管理

B.以人为本

C.企业使命

D.核心价值观