题目
A.工会组织对用人单位实施劳动合同情况的监督检查,是工会的一项基本职责,也是工会性质的必然要求
B.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正
C.工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督
D.劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助
第3题
A.监督检查人员忘记携带执法证件,可以口头告知被检查单位来意
B.涉及被检查单位技术秘密和业务秘密的,监督检查人员不得进行检查
C.监督检查人员将检查出来的问题及处理情况,可以书面或口头形式告知被检查单位的负责人
D.被检查单位的负责人拒绝签字的,监督检查人员应当将情况记录在案,并向负有安全监管职责的部门报告
第4题
A.生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的,责令改正
B.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的监督执法证件
C.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行联合检查
D.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患
E.负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前48小时通知生产经营单位
第6题
A.子公司可根据工作需要自行组建工会组织,无须报上级工会批准
B.各级工会应督促本单位建立全员劳动合同制度,帮助和指导职工与本单位签订劳动合同
C.工会会员缴纳的会费,凡有工资收入的会员,每月以基础工资总额的1%缴纳会费
D.开展重大活动发生的费用,由工会提出申请,经有关领导批准,不纳入财务年度预算
第10题
A.对建筑物、构筑物使用性质的监督检查
B. 对建设活动全过程的行政检查
C. 对建设用地规划许可证和建设工程规划许可证的合法性进行监督检查
D. 查处违法用地和违法建设
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