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[判断题]

首次入司的信任,最多可以拿6个月的培训津贴()

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第1题

以下关于试用期时间说法错误的是()

A.首次入司员工,非应届生为3个月

B.试用期最短不得少于1个月

C.试用期最多不超过6个月

D.二次入司员工,可再次约定试用期

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第2题

推荐新人奖计提最多计提新人入司后多长时间()

A.12个月

B.3个月

C.6个月

D.24个月

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第3题

新入职员工首次参加井控取证培训的,应具有至少()的现场见习经验

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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第4题

2020年10月及以后入司的营销员,离职满24个月的二次入司的营销员,按照首次入司标准计发个人创业发展奖。若2020年7月1日上岗的二次入司的营销员,满足离职24个月二次入司的条件,则可以按照首次入司标准,享受个人创业发展奖()
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第5题

达成高薪资格赛人员,前三档按照存续时间计发,无资格可以恢复资格,最高两档可以按照首次入司标准享受连续12个月,不受入司时间,入司职级,MDRT资格限制()
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第6题

夜班津贴在新员工从入司起第()个月开始发放

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

新人入司转正后,新人训练津贴依然持续享受,直到拿满12个月()
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第8题

为了本科生更好的培育留存,链家设置了本科补贴,以下关于本科补贴说法正确的是()

A.本科补贴最高可拿2000元,最多可发放9个月

B.从入职月开始核算,入职当月应出勤20天及以上,当天为补贴首月,否则次月为首月

C.小明8月10号新入职的A0经纪人,请了5天事假,实际出勤天数小于20天,则小明本月没有本科补贴

D.小明8月10号复职的A3经纪人,当月满足全勤且绩效达标,则小明本月可以拿满本科补贴

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第9题

张某2008年初大学毕业进入一家上市公司,入司后企业按照相关规定为她申报了各项社会保险。2014年底因违反公司章程被辞退。张某离职后可以领取失业保险金的期限最长为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

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第10题

7月首次入司的新人自入司考核起三个月内未转正,第四个月出单2000C,新人训练津贴按照第4个月的标准对应发放()
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第11题

新人首次见习入司可享受()个月新人训练津贴

A.9

B.10

C.12

D.18

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