餐饮企业传统的人员招聘是由人力资源部门负责，用人部门只是被动地接收。这种方式已不能适应企业

A.员工培训

B.录用员工的绩效评估与招聘评估

C.人力资源规划的修订

D.负责面试、考试工作

A.高层管理者

B.人力资源部门

C.用人部门

D.一线员工

在员工招聘中，人力资源职能管理部门与用人部门承当相同的职责。()

A.用人部门

B.政府部门

C.劳动力市场

D人力资源部门

A.用人部门

B.行政管理部门

C.上级主管部门

D.人力资源管理部门

A.人力资源部门

B.用人部门

C.公司高管

D.部门主管

A.人力资源部门人员

B.用人部门的主管

C.未来的同事和下属

D.政府劳动部门人员

E.工会组织的人员

A.档案法

B.发布广告

C.推荐法

D.校园招聘

笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。()

A.人力资源部门

B.用人部门

C.人力资源部门和用人部门

D.行政部门