新员工入职7-15天内因个人原因离职的不发放工资（）

A.人员调动审批

B.新员工入职资料填写

C.员工离职审批

D.新员工入职审批

A.入职引导人

B.HR联络人

C.新员工部门负责人

D.新员工个人

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

A.身份证原件及复印件

B.学历学位证书原件及复印件

C.原单位离职证明原件

D.原单位劳动合同

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

A.入职第一天

B.入职第一周

C.入职第二周

D.入职30天内

A.身份证、学历证原件及复印件

B.照片2/3张

C.前一家单位离职证明

D.区级以上医院体检报告