下列有关对素质测评表述不正确的是（ ）。

A.心理测评

B.考核性素质测评

C.诊断性素质测评

D.标准素质测评

A.选拔性素质测评

B.配置性素质测评

C.开发性素质测评

D.诊断性素质测评

A.配置性测评

B.选拔性测评

C.开发性测评

D.促成性素质测评

A.两者是同一概念

B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评

C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的

A.诊断性测评

B.考核性测评

C.开发性测评

D.配置性测评

A.心理测评

B.智力测评

C.成人测评

D.儿童测评

A.是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评

B. 是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评

C. 是在合格者之中进行选择的一种素质测评

D. 特别强调测评的区分功能

E. 标准的刚性很强

A.素质是行为的基础和根本因素，包括心理素质和身体素质两个方面。

B.素质是个体完成任务，形成绩效及继续发展的前提，是一种静态条件。

C.素质与绩效，素质与发展互为表里，素质是绩效与发展的内在条件，而绩效与发展是素质的外在表现。

D.测评目标系是有内在联系的一系列素质测评目标。

以人力资源的合理配置为目的的素质测评是()

A配置性测评

B鉴定性测评

C诊断性测评

D选拔性测评