题目
在短期计划中,组织可根据应聘人员的数量和实际录用人员数量的比例来衡量招聘的质量。()
第1题
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()
(A) 数量
(B) 成本
(C) 质量
(D) 规模
第3题
A.录用比=应聘人数÷计划招聘x100%
B.录用比=实际录用人数÷应聘人数x100%
C.录用比=实际录用人数÷计划招聘人数x100%
D.录用比=原有人员胜任工作人数÷原有总人数
第8题
通过计算()可以分析披录用人员的素质状况。
A.招聘单价
B.应聘比例
C.招聘完成比例
D.录用比例
第11题
A.评估指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估
B.招聘的费用支出少而录用的人员数量多,则说明招聘的成本高
C.如果在低成本条件下,招聘到高质量的人才则表明此次招聘效率较高
D.录用人员评估有录用比和应聘比两个指标
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