题目
第1题
第2题
期望理论的提出者是弗鲁姆。()
第3题
美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()
第4题
期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。()
第5题
弗鲁姆提出的期望理论,他认为“激励力=效价×期望值”。()
第6题
美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()
第7题
弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()
第8题
A.强化理论
B.公平理论
C.需要层次理论
D.期望理论
第9题
弗鲁姆提出的激励理论是()。
A.需要层次论
B.成就需要理论
C.期望激励理论
D.双因素理论
第10题
A.一定要发现高期望值高效价的因素
B.提升员工的认知
C.了解员工的心理
D.防止激励因素转化
第11题
A.期望理论
B.Y理论
C.X理论
D.需要层次理论
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