题目
A.对各岗位的现状进行初步了解,掌握各类基本数据和资料
B.对岗位调查结果进行深入细致的分析
C.设计岗位调查方案
D.采用访谈、问卷、观察等方式进行
E.采用文字、图表形式作出归纳和总结
第1题
A:确定岗位调查目的
B:工作岗位分析
C:设计岗位调查
D:工作岗位调查
第2题
民间审计组织在就地审计方式下进行财务审计,在准备阶段应做的主要工作包括()
A.了解被审计单位的基本情况
B.签定审计业务约定书
C.初步了解和评价被审计单位的内部控制制度
D.收集审计证据
E.分析审计风险
F.初步界定审计重要性
G.编制审计计划
第5题
A.吸引合格的应聘者,以达到适当的效果
B.进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员
C.明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求
D.制定各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略
E.及对发现问题、分析原因、寻找解决的对策
第6题
A.了解和掌握社区卫生保健现状、拥有卫生资源和相关支持环境情况
B.了解社区影响健康的主要危险因素
C.确定优先解决的卫生问题
D.进行可行性分析
第8题
采用岗位分类法进行岗位评价,其工作程序包括()。
A.确定工作岗位类别
B.明确定义各类岗位的级别
C.确定岗位评价要素
D.按评价要素将关旦到位还行排序
E.将被评价岗位与各等级标准进行比较,归入合适的类别和等级上
第10题
“拟定改进活动的时间表,初步制定改进计划”属于()阶段的活动内容。
A.选择课题
B.掌握现状
C.分析问题原因
D.拟定对策并实施
第11题
A.了解委托单位的基本情况
B.对委托单位的内部控制制度进行初步评审
C.签订资产评估委托书
D.配备评估人员
E.制定评估方案
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