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当工程师的思路是可预测的时候,对于企业来说是危险的。()

当工程师的思路是可预测的时候,对于企业来说是危险的。()

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更多“当工程师的思路是可预测的时候,对于企业来说是危险的。()”相关的问题

第1题

收益管理系统是按照()思路来设计的。

A.差异化、预测和优化的

B. 区别化、预测和优化的

C. 差异化、整理预测和优化的

D. 差异化、加工分析和优化的

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第2题

简述区域城镇体系规划中城镇化水平预测的思路。
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第3题

股利政策体现了公司的发展战略和经营思路,稳定可预测的股利政策有利于股东利益最大化,
是股份公司稳健经营的重要指标。()

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第4题

投诉对于饭店来说是()的

A.不可避免

B.可以避免

C.可以杜绝

D.可以预测

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第5题

健康保险的危险具有固定性性和可预测性。()

健康保险的危险具有固定性性和可预测性。()

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第6题

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。

A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求

B.经济计量模型法其实的一种转移概率矩阵

C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给

D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测

E.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

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第7题

下列各项中,不属于企业毛利率分析思路的是()。

A.行业内公司当期毛利率分析

B.净利润变化分析

C.个体公司的当期毛利率分析

D.毛利率变化趋势分析

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第8题

在企业外部人力资源供给预测中,常用马尔可夫模型来预测各个层次或各种类型人员的未来分布情况。
()

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第9题

分组平均法确定参数的思路是使各期的实际值和理论预测值的偏差代数和()零的直线作为预测的模型。
分组平均法确定参数的思路是使各期的实际值和理论预测值的偏差代数和()零的直线作为预测的模型。

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第10题

某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势,可采用的预测方法是()A.回归分析

某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势,可采用的预测方法是()

A.回归分析法

B.德尔菲法

C.时间序列分析法

D.马尔可夫模型法

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第11题

某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势,可采用的预测方法是()。 A.

某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势,可采用的预测方法是()。

A.回归分析法

B.德尔菲法

C.时间序列分析法

D.马尔可夫模型法

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