某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势，可采用的预测方法是（）A．回归分析

某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势，可采用的预测方法是（）。

A．回归分析法

B．德尔菲法

C．时间序列分析法

D．马尔可夫模型法

A．回归分析法

B．经验预测法

C．德尔菲法

D．马尔科夫分析法

A.所有专家来自企业外部

B.是一种定量预测的方法

C.适合对于人力总额的预测

D.专家意见的可靠性取决于他们对影响组织内部因素的了解程度

A.德尔菲法

B.自下而上预测法

C.人员继承法

D.马尔可夫链预测分析方法

A.专家意见的可靠性取决于他们对影响组织内部因素的了解程度

B.适合对于人力总额的预测

C.是一种定量预测的方法

D.所有专家来自企业外部

A.它吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预测的片面性

B.它不采用集体讨论的方式，而且还是匿名进行，也就是说采取“背靠背”的方式来进行，这样就使专家们可以独立地做出判断，避免了从众的行为

C.它采用多轮预测的方式，经过几轮的反复，专家们的意见趋于一致，具有较高的准确性

D.它属于主观预测的范畴，难以避免个人预测的片面性

A.它综合了众多专家的意见，避免了单个人预测的片面性

B.它通常采取多轮预测的方法

C.它要求采用匿名方式进行预测

D.它是一种由多位专家通过面对面的集体讨论得出预测结果的方法

A、主观判断法

B、头脑风暴法

C、德尔菲法

D、回归分析法

A.人力资源部门应该为专家们提供充分的信息

B.所提出的问题应该尽可能简单

C.在必要时可以不问人力需求的总体绝对数量

D.对专家的预测结果也不要求精确，但是要专家们说明对所做预测的肯定程度