更多“通过邀请某一领域的专家或有经验的管理人员对某问题进行预测,通过综合他们各自的意见来预测某一领域的发展状况,这种预测是()”相关的问题
第1题
邀请某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测,并最终达成一致意见的结构化方法称为()
A.描述法B.工作研究法C.德尔菲法D.比率预测法E.德尔菲法是指邀请某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测,并最终达成一致意见的结构化方法,有时也称作专家预测法
点击查看答案
第2题
邀请某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行多轮预测和意见反馈,最终观点收敛趋于一致的方法叫做()。
A.经验法
B.回归分析法
C.德尔菲法
D.比率分析法
点击查看答案
第3题
通过综合某一领域的专家或有经验的管理人员的意见来对人力资源需求进行预测的方法是()
A.回归分析法
B.经验预测法
C.德尔菲法
D.马尔科夫分析法
点击查看答案
第4题
邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测的人员需求预测方法是德尔菲
点击查看答案
第5题
德尔菲法是指邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测并最终达成一致意见的结构化的方法
点击查看答案
第6题
德尔菲法是指邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测并最终达成一致意见的结构化的方法。
点击查看答案
第7题
79、德尔菲法是指邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测并最终达成一致意见的结构化的方法
点击查看答案
第8题
79、德尔菲法是指邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测并最终达成一致意见的结构化的方法。
点击查看答案
第9题
邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测的人员需求预测方法是:
A.德尔菲法
B.访谈法
C.经验判断法
D.数学统计分析法
点击查看答案
第10题
2、邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测并最终达成一致意见的结构化的方法。这是人力资源需求预测的()方法。
A.主观判断法
B.德尔菲法
C.趋势预测法
D.头脑风暴法
点击查看答案