题目
第1题
A.可以作为制订求职方案的依据。
B.是面试时,有利于和招聘者沟通的优良条件。
C.可以作为确定具体用人单位的依据。
D.可以作为一个从业者必备的职业素质。
第4题
A.可以作为制订求职方案的依据。
B.是面试时,有利于和招聘者沟通的优良条件。
C.可以作为确定具体用人单位的依据。
D.可以作为一个从业者必备的职业素质。
第6题
A.可以作为制订求职方案的依据。
B.是面试时,有利于和招聘者沟通的优良条件。
C.可以作为确定具体用人单位的依据。
D.可以作为一个从业者必备的职业素质。
第7题
A.可以作为制订求职方案的依据
B.是面试时,有利于和招聘者沟通的优良条件
C.可以作为确定具体用人单位的依据
D.可以作为一个从业者必备的职业素质
第8题
A.能了解职业群,确定个人求职大方向
B.能按职业要求,制订调整自我、提升自我的计划
C.有利于求职面试时与招聘者有效沟通
D.方便个人找到完美的工作岗位
第10题
A.搜集所学专业对应的行业以及职业群的信息
B.搜集具体用人单位业务性质的信息
C.搜集具体用人单位发展方向的信息
D.搜集具体用人单位对员工知识能力的要求和工资待遇的信息
第11题
A.营造良好的沟通氛围,面试官做自我介绍,使面试者对公司和职位有更全面的了解,有利于其表达,并放松紧张与戒备感
B.面试官的自我介绍和职位越具体越好,自由发挥,不限时间
C.随便提出一个问题开场即可
D.面试时保持一定的距离,不要太远或太近,可借助桌子,保持1-2米的距离,方便观察其言行
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