更多“在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时，一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。()”相关的问题
第1题
专业技术人员选择调查研究课题，应当围绕自身的专业技术工作开展，服务于工作的实际需要。（)
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第2题
比较文学研究可以为比较为比较，一定要围绕“比较”组织材料。（)
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第3题
在人员素质测评工具组合设计的原则中，人员素质测评工具组合设计应以（）为目的。
A.满足组织、客户方的要求
B.工作分析
C.对组织或职位来说十分关键的素质
D.职业适应性
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第4题
在服务于人时，一定要正面面对宾客，切不能侧身或背对对方。（)
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第5题
人员素质测评总体方案所涉及的测评内容具有（)。
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第6题
开展职业技能培训工作必须制定培训制度和计划，才能保证培训工作的落实。（)
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第7题
（）是人力资源管理的重要内容。
A.人员素质测评
B.培训规划制定
C.人力资源开发
D.人员培养规划
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第8题
社会工作者小吴刚到残疾人服务机构时，督导刘老师就告诉他，在开展社区康复工作时，要努力针对附近伤、病、残者的康复需求和资源状况，争取就近就地进行服务，大力开展家庭康复活动，服务于社区的所有服务对象。这一工作方法遵循了社区康复工作的（）。
A.社会化的工作原则
B.因地制宜的工作原则
C.因势利导的工作原则
D.低成本、广覆盖的原则
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第9题
人员素质与能力测评指标体系就是一系列测评指标的集合。（)
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第10题
布莱尔政府要求每个高级公务员年终都要接受能力测评，并根据测评结果制定培训计划。（)
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第11题
在运营组织、施工组织的过程中，按照“科学组织、严密控制、调度有序、确保安全”的原则开展相关工作（）
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